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Le délai de prévenance pour rompre la période d’essai d’un CDD

La loi du 25 juin 2008 a instauré un délai de prévenance en cas de rupture du contrat pendant la période d’essai. Ce délai dépend de la durée de présence du salarié dans l’entreprise, mais aussi de l’auteur de la rupture. L’article L1221-25 du code du travail fixe le délai de prévenance à respecter par...
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Faut-il respecter un délai pour informer le salarié de la fin de son CDD?

Le CDD cesse de plein droit à la date de cessation d’activité du salarié remplacé. L’employeur qui ne souhaite pas prolonger les relations de travail au-delà du terme prévu par le CDD n’est pas tenu de prévenir le salarié. Mais les parties ont la possibilité de prévoir dans le contrat de travail un délai de...
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Pas d’abattage pour l’arbre trentenaire du voisin

LES FAITS Un propriétaire demande à son voisin de procéder à l’abattage d’un hêtre d’une hauteur de plus de 2 mètres se trouvant à une distance inférieure à 2 mètres de la limite de leurs deux propriétés. Ce dernier refuse, arguant du fait qu’il n’y est pas obligé, son arbre ayant plus de trente ans...
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Autoentrepreneur : vers un régime de droit commun ?

Seules les « activités d’appoint » qui ne dépasseraient pas les seuils intermédiaires, pourraient continuer de bénéficier du régime de l’autoentrepreneur. Aux termes du projet de loi du gouvernement relatif à l’artisanat, au commerce et aux très petites entreprises, la ministre de l’artisanat, du commerce et du tourisme a présenté les changements attendus pour les autoentrepreneurs, comme...
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La représentation commerciale d’un concurrent : une faute grave de l’agent ?

La faute grave excluant, pour l’agent commercial, toute indemnité compensatrice est celle qui porte atteinte à la finalité commune du mandat d’intérêt commun et rend impossible le maintien du lien contractuel. Cette notion n’étant pas légalement définie, l’étude de la jurisprudence en la matière permet d’en cerner davantage les contours. Dans un arrêt du 17...
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Se couvrir contre les défauts de paiement de fermage

– La loi encadre le paiement des créancier – Lorsque l’exploitation est en difficulté financières, plusieurs pistes peuvent être étudiées. Dans un premier temps, l’article L351-1 du code rural prévoit une procédure amiable de règlement des difficultés financières. Une procédure de redressement ou liquidation judiciaire peut être ouverte devant le tribunal de commerce compétent. –...
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Faute grave de l’agent commercial non caractérisée

Cour de cassation, Chambre commerciale, 9 juillet 2003 n° 11-23.528 La faute grave de l’agent commercial qui porte atteinte à la finalité commune du mandat d’intérêt commun et rend impossible le maintien du lien contractuel doit être suffisamment caractérisé. En cas de cessation de ses relations avec le mandat, l’agent commercial a droit à une...
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Charge de la preuve dans les litiges d’agence commerciale

  C’est au mandant qui refuse l’indemnité de cessation de contrat à l’agent commercial, de prouver que ce dernier aurait, par sa faute, manqué à l’obligation de réaliser un chiffre d’affaires raisonnable, mettant ainsi en péril la survie de l’entreprise.   Le 9 Juillet, la Cour de cassation a cassé, au visa des articles L...
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Le pouvoir de négociation de l’agent commercial

Arrêt du 30 mai 2013, Cour d’appel de Paris, n° 10-23673 Un mandataire est considéré comme un agent commercial même s’il n’a pas de marge de négociation sur les tarifs, dans la mesure où il dispose d’autres leviers de négociation. Le code de commerce prévoit que pour être qualifié de contrat d’agent commercial, le contrat...
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Les fautes de l’agent et ses conséquences

La faute grave de l’agent lui fait perdre son droit à indemnité. Cette affirmation n’est pas contestée : la jurisprudence édificatrice de la notion d’intérêt commun, le décret de 1958, la directive européenne dans son article 18a, par renvoi au droit interne des membres, maintenant l’article L134-13 1° s’accordent sur ce point.   I-                   La preuve...
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